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2022年1月3日，上海璟隆商管集團召開2021年度工作總結(jié)暨2022年工作目標計劃分解實施會議。集團總裁周小亮、執(zhí)行董事陳佳等集團核心領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門、各分公司主要負責人，近20名核心高管參加了本次會議。

會上，周小亮總裁重申了集團的“四年上市目標”——四年內(nèi)在全國落地五百個項目，并積極籌備上市。要求大家要堅定不移地圍繞“四年目標”，將我們的決心、毅力與思想都統(tǒng)一在這一目標之中，與廣大投資人、業(yè)主和客戶一起攜手奮進，共創(chuàng)輝煌。

會議指出，璟隆商管集團是一家“地產(chǎn)+酒店”的運營服務(wù)商，要利用全球的視角及國際化的經(jīng)營理念，深入領(lǐng)會中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和項目城市的文化底蘊，做具有中華文化特色的國創(chuàng)文化酒店品牌。

2022年，作為集團四年上市目標的開局之年，集團各部門、各分公司，要深刻領(lǐng)會集團的品牌定位，按照上市公司的標準，統(tǒng)一部署嚴格要求，更好地貫徹集團發(fā)展理念、激發(fā)發(fā)展動力、構(gòu)建發(fā)展格局。穩(wěn)步前行、做優(yōu)做強做大，“小商業(yè)、大資管”，推進現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展新模式、積極拓展項目開發(fā)渠道、扎實做好項目運營服務(wù)，努力打造成為世界一流的專業(yè)酒店運營管理服務(wù)品牌。

2021年，集團持續(xù)加快在長三角及山東地區(qū)的開拓與發(fā)展，并延伸至全國各地包括二三線城市考察項目百余個，現(xiàn)已落地江蘇鎮(zhèn)江文華苑酒店揚中店、浙江嘉興祥華園公寓海鹽店、江蘇蘇州祥華園酒店常熟店、山東臨沂祥華園酒店沂水店、山東臨沂祥華園酒店平邑店等項目，部分項目將于今年初正式營業(yè)。

2022年，我們將繼續(xù)緊跟國家文化發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合文旅一體化發(fā)展、非遺文化及傳統(tǒng)工藝振興戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等，沿長江、黃河和運河三條文化經(jīng)濟帶，進行集團的戰(zhàn)略布局，選擇富有文化內(nèi)涵的代表性城市，一個酒店項目就是這個城市的非遺驛站和城市文化體驗中心，再以點連線形成具有璟隆文旅特色的文化酒店品牌，成為一個體現(xiàn)中華城市文化精神的載體，倡導(dǎo)新城市文化生活新風尚。

集團執(zhí)行董事陳佳表示：璟隆不僅是一家專業(yè)酒店運營服務(wù)商，更是一家以“一城文化寄語一店”、“中華國創(chuàng)·匠品文化”為品牌理念，打造“文華苑”、“祥華園”兩大酒店品牌的文創(chuàng)企業(yè)。我們每一個項目所打造出來的產(chǎn)品，不僅是一家滿足棲息之所的酒店，更是一個富有中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和城市文化底蘊的文化產(chǎn)品，是一個富有中華城市特色的文化藝術(shù)空間。通過我們簡約而充滿中華文化藝術(shù)的設(shè)計和專業(yè)的服務(wù)，讓人們進入酒店的一刻就能感受到這座城市的中華城市文化之美，并為之而感動。所以我們在項目選址、品牌規(guī)劃、項目設(shè)計、工程建設(shè)、運營服務(wù)等各方面都要深刻領(lǐng)會公司的品牌核心定位，做好項目拓展及開發(fā)運營工作。

會議要求：一是錨定目標，統(tǒng)一思想。各部門、各公司要充分認識四年上市目標，對集團及員工發(fā)展的重要性，必須把“四年目標”作為工作的方向和著力點，做到思想上重視，紀律上嚴明，工作上得力。二是加強協(xié)調(diào)，齊抓共管?！八哪昴繕恕笔且粋€系統(tǒng)工作，涉及方方面面，必須要健全目標工作協(xié)調(diào)機制，做到一事一辦、特事特辦，形成齊抓共管、共同推進的良好工作氛圍。三是強化保障，落實責任。為保障“四年目標”工作高效推進，全體員工要統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署，各司其職，緊盯目標計劃，保質(zhì)保量按時完成各項工作，為實現(xiàn)四年上市目標貢獻力量。

會中，各部門、各分公司主要負責人分別對2021年度工作進行了總結(jié)，并對2022年的工作目標實施進行了詳細的分解報告。酒店運營管理中心將以全球化的視角和國際化的酒店經(jīng)營理念打造集團“酒店運營管理體系”；人力資源部將以全方面的人才發(fā)掘及培養(yǎng)機制，著力打造集團人才戰(zhàn)略；法務(wù)部將以上市公司的要求完善集團“合規(guī)管理體系建設(shè)”；財務(wù)部將按上市公司標準建立集團“三位一體 | 業(yè)財融合財務(wù)服務(wù)體系”；培訓(xùn)部將按照國際化的標準建立“璟隆服務(wù)管理標準化培訓(xùn)體系”；品牌策劃部將緊密圍繞“一城文化寄語一店”、“中華國創(chuàng)·匠品文化”的文化定位進行品牌規(guī)劃和推廣；客戶服務(wù)部、工程部、設(shè)計部、IT部、采購部、項目拓展部等部門，均將按照集團統(tǒng)一規(guī)劃要求，“百座城，千家店；小商業(yè)，大資管”，為實現(xiàn)“四年上市目標”而協(xié)同努力！